Axe Emploi-formation

Education

Centre d’Information et d’Orientation

Le CIO, service de l’Education Nationale, accueille tout public en quête d’information sur les métiers, les formations et les qualifications.

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Emploi

Centre « Le Lierre », espace adultes/familles

Actions collectives en direction des adhérents adultes et familles, ateliers d’insertion sociale, ateliers en « Français Langue Etrangère », actions collectives de soutien à la parentalité, écoute individualisée selon la demande.

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Thionville Emploi

Thionville Emploi est destiné à tous les thionvillois sans distinction de statut ou d’âge (demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi, jeunes, jeunes diplômés, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes reconnues travailleurs handicapés, salariés, entreprises). Notre intervention se veut pro active. Il s’agit d’être réactif et de mettre en résonnance les besoins et les ressources.

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Pole emploi

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

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Mission Locale du Nord Mosellan

La mission locale est un espace d’intervention au service des jeunes. Chaque jeune accueilli bénéficie d’un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d’accueil doivent apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation mais aussi sur le logement ou la santé.

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Cap Emploi

Accompagnement au retour à l’emploi

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Pôle Insertion de l'UDAF de la Moselle

Le service de l’accompagnement social et de l’insertion de Thionville du  Pôle insertion de l’UDAF, est chargé d’assurer une prise en charge globale des problématiques rencontrées par des  bénéficiaires du RSA, dont les dossiers sont  confiés par le Conseil Départemental (SIG). De concevoir et de gérer des actions collectives d’accompagnement vers l’insertion (ACA) qui s’adressent à des bénéficiaires de minimas sociaux. De mettre en œuvre des mesures d’accompagnement global renforcé (AGR) en lien avec Pole Emploi

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TREMPLIN Association intermédiaire

7b Rue du Moulin 57100 - THIONVILLE

Tél : 03 82 53 96 66 - Courriel - Site internet

CSC Jacques Prévert

Le CSC Jacques Prévert ne fait exception de personne et s’intéresse autant aux besoins des plus âgés comme des plus jeunes en recherchant des actions efficaces en réponse aux problématiques locales. Ces actions dans la mesure du possible visent à développer et renforcer le lien social et favoriser « le bien vivre ensemble ».

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Ecole de la 2ème chance

L’Ecole de la 2e Chance est un espace de travail qui répond aux besoins et aux attentes des jeunes et des jeunes adultes, sans qualification, éloignés de l’emploi et motivés par un accès à une qualification et à un emploi. La formation s’organise sur le mode de l’alternance en entreprise et favorise l’individualisation des parcours.

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Maison des Quartiers

Ateliers de vie sociale : développement des potentiels individuels et collectifs tout en favorisant le lien social et la participation active des usagers  (cuisine et échanges de savoirs, couture, ateliers créatifs...)                   
Ateliers  sociolinguistiques : favoriser l'autonomie et l'intégration par l'apprentissage de la langue française                    
Découverte culturelle et artistique pour développer l'expression orale                                                              
Action "Bien dans sa tête, bien dans son corps" ( atelier gym douce/ danse, marche, sorties piscine et thermapolis )                                            
Café part'âge : un temps, un lieu, pour échanger, sortir de son environnement, impulser et développer de nouvelles actions...

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