La ville recrute

Un Peintre

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Un Peintre

Cadre d’emploi des adjoints techniques– Catégorie C

Direction du Patrimoine Bâti.

Recrutement par voie statuaire ou, à défaut, contractuelle

Définition du poste :

Agent de maintenance spécialité peinture en bâtiment placé sous la responsabilité du chef de l’atelier et chargé d’appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces ainsi que poser des revêtements muraux, des vitres ou glaces et de réaliser des travaux de décoration.

Affectation du poste : Ateliers Municipaux.

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Date limite de dépôt des candidatures :
 

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Rue Georges Ditsch
BP 30352
57125 Thionville

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2 Chargés d’Opérations Immobilières et Foncières

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2 Chargés d’Opérations Immobilières et Foncières

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – Catégorie A ou B confirmé

Direction « Pôle Développement du Territoire »

Recrutement par voie statuaire ou, à défaut, contractuelle

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Un(e) Préventeur/Préventrice.

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Un(e) Préventeur/Préventrice.

Cadre d’emploi des adjoints techniques– Catégorie B
Direction des Ressources Humaines

Recrutement par voie statuaire ou, à défaut, contractuelle

Définition du poste :

Assiste et conseille l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Coordonne, suit et évalue l’activité des assistants de prévention. 

Affectation du poste : Hôtel de Ville, bâtiment D. 

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Electricien domaine public

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Electricien domaine public

Cadre d’emploi des adjoints techniques– Catégorie C
Direction des Espaces Publics Urbains

Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuel

Définition du poste 

Entretien du réseau d'éclairage public, des carrefours à feux, de l'éclairage spécifique des monuments, de la réparation et de la pose et dépose des illuminations de Noël.

Participation à l’astreinte signalisation et éclairage public.

Affectation du poste : Centre Technique Municipal (CTM)

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Chargé(e) du recrutement et de la mobilité h/f

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Chargé(e) du recrutement et de la mobilité h/f

Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux  – Catégorie B
Service « Ressources Humaines »

Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuel

Missions et activités :

Analyse le besoin du personnel sur un poste, recherche les candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter.

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