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CHEF DE PROJET ANRU H/F

Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs – Cat.A

Fonctionnaire ou agent contractuel

MISSION PRINCIPALE :

Chef de Projet de Renouvellement Urbain (PRU) - ANRU

DETAIL DES MISSIONS :

Missions :

 

  • Conduite du projet ANRU Côte des Roses ;
  • Organisation et coordination de l’action des différents partenaires ;
  • Chargé d’opérations d’urbanisme sur quartiers politique de la ville.

 

Tâches :

  • Suivi administratif, financier, juridique et technique duPRU ;
  • Elaboration du programme et de la planification des opérations ;
  • Pilotage des études et expertises nécessaires au projet ;
  • Coordination des partenariats et des prestataires,
  • Pilotage de l’équipe projet ;
  • Articulation du PRU sur l’ensemble des problématiques,en lien avec les services de la ville et la communauté d’agglomération (contrat de ville) ;
  • Rédaction des documents contractuels : conventions, protocoles, maquettes financière ;
  • Veille au respect des obligations de l’ANRU, des échéances à la réalisation des fondamentaux contractualisés avec l’ANRU ;
  • Suivi de la conduite opérationnelle des opérations en lien avec la maitrise d’œuvre ;
  • Préparation et organisation des arbitrages et des instances de pilotage ;
  • Organisation de la concertation entre les acteurs et avec la population ;
  • Accompagnement des projets des aménageurs, promoteurs et bailleurs ;
  • Elaboration d’outils de suivi, de notes (de propositions, d’aide à la décision, de problématiques cibles) ;
  • Elaboration des rapports décisionnels au Bureau Municipal et Conseil Municipal ;
  • Participation aux réflexions sur la planification urbaine, l’habitat et documents d’urbanisme.
FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S)
 

Connaissances et expériences requises pour le poste :

       - Expérience dans le domaine de l’urbanisme souhaité ;

       - Connaissances des règles et procédures ANRU souhaitées ;

       - Maîtrise de la gestion financière et administrative des

         projets ainsi que des marchés publics ;

       - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

 

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :

  • Formation supérieure en aménagement/urbanisme/architecture ou équivalent

Aptitudes et qualités requises pour le poste :   

  • Aptitude au travail en équipe
  • Autonomie dans la conduite des projets et l’organisation du travail
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation, de force de proposition,
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance à l’oral, aptitude à la communication
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur
 

Postuler par courrier

Référence à rappeler : REC21-ANRU
Date limite de dépôt des candidatures : 24/12/2021
 

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Rue Georges Ditsch
BP 30352
57125 Thionville

Postuler en ligne à l'offre REC21-ANRU

Merci de remplir le formulaire ci-dessous: (les champs marqués * sont obligatoires)

Documents à téléverser (format PDF uniquement)

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